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三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法行為。 2.教風正派，身心健康，團隊協(xié)作意識強，有愛心、有責任、有擔當，認同學校辦學理念和教育價值追求，服從學校工作安排。 3.應屆畢業(yè)生：具備應聘崗位相應學科教師資格證書，小學、初中應聘教師需為全日制師范本科及以上學歷;高中應聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學、初中應聘教師需具有地市級及以上教學業(yè)務比賽獲獎或優(yōu)質民辦學校任教經(jīng)歷;高中應聘教師需具有省重點中學或優(yōu)質民辦學校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 四、薪資待遇 1.應聘小學、初中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應聘高中的應屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金，享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學、用餐補貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約