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崗位職責： 1、負責對信用卡中心大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，開展前沿技術(shù)研究工作。 2、負責按照信用卡中心實際，結(jié)合國內(nèi)外先進分布式的設(shè)計理念，參與設(shè)計各類大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，開展研發(fā)實施工作。 3、負責信用卡BI數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)模型及可視化展示等。 4、負責搭建數(shù)據(jù)管控平臺，參與信用卡數(shù)據(jù)傳輸加工各類標準制定。 任職要求: 1、具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，具有設(shè)計、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統(tǒng)，至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、ETL、可視化工具，具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解銀行信用卡業(yè)務(wù)，至少具備2年以上大、中型數(shù)據(jù)類平臺項目開發(fā)管理經(jīng)驗。 3、熟悉Hadoop，Hive，Hbase，Spark，kaflka等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有推薦系統(tǒng)、機器學習、用戶行為分析項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立開展項目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃；有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達能力；有良好的團隊意識和合作精神。