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1.在總經理領導下，負責日常行政、人資管理、對外聯(lián)系等日常事務工作； 2.制訂員工招聘和培訓計劃并組織實施； 3.負責員工薪酬管理、考核等工作； 4.配合工程部做好資料管理、歸檔等工作； 5.負責與水泥廠的日常溝通和協(xié)調； 完成上級安排的其他工作。 崗位職責： 1、性別：不限，有經驗的女工優(yōu)先； 2、年齡：22-40歲； 3、學歷：大專以上文秘、人資、法律等專業(yè)學歷； 4、三年以上大中型企業(yè)從業(yè)經歷并具有文秘工作經歷，能熟練操作辦公軟件，具有一定的語言和文字表達能力； 5、熟悉操作辦公室軟件，有一定的溝通能力，檔案管理經驗優(yōu)先； 6、同類工作經驗年限較長或擔任過管理崗位者優(yōu)先，年齡可以適當放寬。