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職責(zé)描述： 1、根據(jù)每月的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定小組還款計劃，帶領(lǐng)小組完成各項業(yè)績指標(biāo)； 2、定期開展組內(nèi)業(yè)務(wù)知識及質(zhì)檢培訓(xùn)，提高作業(yè)的合規(guī)性； 3、對業(yè)務(wù)中特殊案件進行協(xié)助，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險趨勢能及時預(yù)警； 4、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常還款問題及難題，協(xié)助上級提出解決方案； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 薪資構(gòu)成：10w-30w 12月 底薪面議+管理績效+業(yè)績提成6%-20%個點（上不封頂）+排名獎+內(nèi)推獎（1000元/人） 星級補貼：季度考核漲幅500-3000元/月 想掙錢的,渴望高薪資的歡迎你的加入! 目前新進多個資產(chǎn)包！等你來創(chuàng)新高！ 其他福利： 1.公司快速發(fā)展，每月組織競聘會； 2.現(xiàn)金紅包激勵+不定時下午茶+節(jié)日禮金或禮物； 3.每月組織員工團建活動； 4.年假5天起，每年新增1天； 5.辦公環(huán)境舒適寬廣，氛圍和諧； 6.月休至少6天，加班情況少，只要達標(biāo)每天準(zhǔn)時下班！我們的愿望是輕輕松松工作，開開心心掙錢~ 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上且10人以上催收團隊管理經(jīng)驗； 2、有消費金融行業(yè)催收管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的團隊管理及合作意識； 4、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)作能力，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。