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工作內(nèi)容： 1、本崗位從配料站下料計(jì)量稱開始到水泥入庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的巡檢與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)本崗位所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作； 4、按規(guī)定填寫崗位記錄，對(duì)非正常狀態(tài)進(jìn)行判斷和處理，不能處理的及時(shí)匯報(bào)中控操作員聯(lián)系相關(guān)人員處理； 5、積極參加班組有關(guān)的工作會(huì)議和技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況，提出本崗位設(shè)備檢修和改進(jìn)的意見； 6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備和人生安全的征兆，及時(shí)匯報(bào)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本部門的工作任務(wù)。 職位待遇： 1、根據(jù)不同崗位工種，試用期間2800元-3000元/月，試用期3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后工資上調(diào)200-500元不等（根據(jù)崗位工種、調(diào)整），另外正常生產(chǎn)期間有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（生產(chǎn)績(jī)效根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核核算），特殊作業(yè)工種，隨技能熟練度提升，工資按等級(jí)提升； 2、 入職滿一年提供工齡工資獎(jiǎng)勵(lì)； 3、為職工提供免費(fèi)食宿，住宿統(tǒng)一安排； 4、為職工提供勞保工具、工作服； 5、為職工繳納五險(xiǎn)； 6、職業(yè)晉升方向?yàn)檠矙z工→班長(zhǎng)→副主任，副主任薪酬待遇不低于7000元/月。