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薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+高提成獎金+年終獎金:月均收入1萬+ 2、完善的晉升體制，每年至少有四次晉升調(diào)薪機會“業(yè)績衡量一切"不唯工作時間，不論年齡大小，不按資排輩: 3、每年有5天帶薪休假、節(jié)假日放假、小福利。 4、長期激勵計劃; 5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍: 6、簽定正式勞動合同，繳納五險。 晉升機制:課程顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班時間:上午8：30-12：00下午13：30-17：30不加班，雙休。每周休息時間自主分配。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司資源，負責(zé)電話邀約有學(xué)習(xí)意向的客戶: 2.接待來訪客戶，負責(zé)對客戶進行學(xué)習(xí)問題的咨詢解答和指導(dǎo): 3.對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的學(xué)習(xí)建議; 4.保留客戶信息，及時回訪追蹤: 5.積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的學(xué)習(xí)方案; 6.老客戶的維護工作; 7.無需外出拜訪客戶，無出差。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）， 2、 18-40歲，有興趣從事銷售工作，有一定辦公軟件操作基礎(chǔ): 3、有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。