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崗位職責： 1、管理業(yè)務系統(tǒng)、分析并通過技術(shù)手段解決系統(tǒng)問題； 2、承擔業(yè)務系統(tǒng)功能的持續(xù)優(yōu)化，并對系統(tǒng)優(yōu)化過程中產(chǎn)生的改善類需求進行系統(tǒng)實現(xiàn)方案的設計； 3、保證ERP、車聯(lián)網(wǎng)App等監(jiān)控平臺的日常運維，包括：App產(chǎn)品后臺、應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)的部署、遷移，及運行異常狀況排除； 保證系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有效性和真實性； 4、參與制定系統(tǒng)操作規(guī)范、系統(tǒng)日常使用培訓工作，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行、提高系統(tǒng)運維效率和用戶滿意度； 5、參與業(yè)務系統(tǒng)推廣具體實施工作； 6、完成直屬領導交辦的其他事務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)等相關專業(yè)畢業(yè)，有1年及以上信息系統(tǒng)運維及管理經(jīng)驗，了解企業(yè)信息化運維及管理的相關知識； 2、至少具備參與2個及以上系統(tǒng)集成設計及實施的項目經(jīng)驗，了解企業(yè)核心ERP系統(tǒng)與其它業(yè)務系統(tǒng)集成的技術(shù)； 3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫知識，對ORACLE數(shù)據(jù)庫有一定的維護及故障分析和解決能力，負責數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，掌握SQL編程者優(yōu)先考慮； 4、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)日常維護、數(shù)據(jù)提取、報表開發(fā)、修改以及優(yōu)化； 5、有較強的溝通及解決問題的能力，具有強烈的工作責任心。