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工作內(nèi)容： 1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗; 2、年齡要求在18-32歲。