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崗位職責(zé)： 1、車(chē)間副主任儲(chǔ)備人選，負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及車(chē)間相關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，了解各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車(chē)間及各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。 任職資格： 1、23～28 歲，本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè) 1 年以上的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4、具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識(shí)圖能力，具有 CAD 基本制圖能力； 5、能適應(yīng)出差并服從一定區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 晉升方向：車(chē)間副主任—車(chē)間主任—副經(jīng)理—經(jīng)理 薪資福利： 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金； 2.提供住宿（拎包即?。?； 2.公司為員工提供福利工作午餐； 3.公司每年定期組織員工免費(fèi)旅游和戶外拓展； 4.節(jié)假日（端午、中秋）公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利； 5.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展； 6.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等； 7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)，管理與專業(yè)路線并行，發(fā)展空間大。