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（短期工，寒暑假工，可選擇不交五險一金或者小時工） 正式工福利待遇 1. 試用期底薪2050元/月，月綜合收入4500-5000元左右,免費體檢 2. 試用期3個月轉正底薪2250元左右, 月綜合收入4500-6000元以上，富士康實行每周5天，每天8小時的標準工時制，加班有加班費,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍 支付，按照自然月計算工資。每月11日薪資入個人銀行賬戶； 3. .正式工簽訂勞動合同，公司按國家法律規(guī)定為員工繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。 （短期工，寒暑假工，可選擇不交五險一金或者小時工） 4. 免費提供住宿。 5.公司有食堂，每天12元餐補，入職后會往廠牌里面充值400元，員工在食堂里面刷卡吃飯，最后從工資中扣除超出餐補的部分。 6.公司每年向員工支付12個月的工資、2次獎金；發(fā)放年終獎（視公司經營業(yè)績）和生產激勵獎金（生產旺季）。 7.員工為公司服務滿一年職工即按照國家規(guī)定享受年休假5、10、15天。 8.宿舍6-8人/間、有暖氣，飲水機，WIFI，獨立衛(wèi)生間，獨立洗澡間，電視，公司免費提供工衣和提供免費洗衣服務；免費設有娛樂室、健身房、圖書館、電影放映室等。 二．招工標準: 1.學歷:不限。 2.年齡:16-45周歲 3.身份證明:二代身份證（必須與本人情況一致）,臨時/消磁/身份證可以面試， 過期的身份證不可以面試。 4. 體檢:無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工集體健康的疾病。 5. 無大面積紋身或者多個煙疤即可參加面試。 三．面試準備物品 面試時必須攜帶本人二代身份證原件及復印件四張，一寸彩照四張，筆,方可參加面試。 PS: 薪酬結構： 1、無論您是經驗豐富的專業(yè)人士還是剛跨出校門的應屆畢業(yè)生，富士康科技都會為您提供具有市場競爭力的薪酬與福利； 2、在富士康電子(煙臺)有限公司，薪酬調整以績效為依據，以個人能力提升為重要參考指標，做到政策公開，過程公平，結果公正； 3、薪酬結構包括：固定薪金、崗位津貼、特殊津貼、加班津貼、年底獎金等。 因此，我們堅信，您的貢獻在富士康會得到充分重視與回報！