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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；? 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等招聘工作 ； 4、負(fù)責(zé)人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事手續(xù)辦理的工作； 5、配合北京做好企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系工作，提高員工幸福感；? 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪和面試人員登記、接待，引導(dǎo)至座位； 7、整理行政前臺(tái)及辦公環(huán)境，管理和維護(hù)公共設(shè)施，營(yíng)造良好舒適的辦公環(huán)境； 8、日常辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)和管理； 9、負(fù)責(zé)員工宿舍居住及保潔人員對(duì)接的管理； 10、完成其他行政工作。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身， 2、具備3-5年以上人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作社保公積金，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法及相關(guān)法規(guī)； 4、熟練使用office等辦公軟件 ；? 5、接收適當(dāng)加班，積極、主動(dòng)、耐心、踏實(shí)、高效、善于溝通。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)