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崗位職責 1、負責制訂分公司年度、月度目標計劃，并跟進目標計劃的實施。 2、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 3、負責公司渠道開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。具有人力資源公司業(yè)務（項目外包、勞務外包、勞務派遣、招聘、靈活用工、獵頭服務等）經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能夠深入市場，有企業(yè)資源發(fā)展公司業(yè)務； 任職資格 1、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上業(yè)務經(jīng)驗和管理能力。 2、對于人力資源各模塊業(yè)務有全面深入的理解，并能熟練運用各模塊工具對業(yè)務部門提供專業(yè)指導和支持； 3、具備優(yōu)秀的承壓能力、溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力、快速學習能力； 綜合收入可達到20萬以上