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崗位職責(zé)要求： 一、工作目標(biāo)：加強員工自我管理，提高工作績效，發(fā)掘員工自身潛能，推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn) 二、工作范圍：本柜組 三、崗位理念：待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會善別人，低調(diào)做人，高標(biāo)做事，珍惜自己的崗位，實現(xiàn)自我價值。 四、崗位價值：銷售員是顧客眼中的服務(wù)代表，銷售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著公司的整個管理水平和績效，是銷售團隊不可替代的一部分。 五、工作內(nèi)容： 1、銷售管理 （1）工作中異常情況向組長反饋 （2）深入了解貨品信息，包括存、滯銷款式貨員 （3）達(dá)成交易 2、帳務(wù)與安全管理 （1）維護公司利益 1核對進貨，出貨的數(shù)量 2向公司匯報銷售量 3點清貨品數(shù)量 4收店前柜組內(nèi)的一切安全工作 5留意柜組動態(tài)，防止失竊 6盤點貨品 （2）配合組長做好銷售報表做好銷售記錄，確保帳目清晰準(zhǔn)確 （3）配合組長做盤點工作 （4）上班期間進行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作 3、柜組衛(wèi)生管理 （1）上班期間的柜內(nèi)的商品的清潔，維持良好的貨架陣列等，定期做好柜臺，貨品的全面清潔 ①清潔柜臺 ②陣列整齊 ③輕拿輕放，展示的貨品須及時性檫試干凈 4、個人與團隊結(jié)合管理： （1）準(zhǔn)時參加公司舉辦的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核 （2）在工作中注重學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力 （3）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 （4）配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好所有銷售工作。 六、職權(quán)責(zé)范圍 （1）對貨物的保管負(fù)責(zé)。 （2)? 對公司下達(dá)的個人目標(biāo)負(fù)責(zé)。 （3）由于工作失誤，造成公司損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 （4）由于公司機密泄漏，造成公司損失，負(fù)經(jīng)濟責(zé)任與行政責(zé)任。 （5）對工作內(nèi)部負(fù)責(zé)。 權(quán)利 ： （1）有對工作向上及提出合理化建議權(quán)。 （2）對公司提供包裝，道具等輔料向上級提出更新建議權(quán)。 （3）有權(quán)利對公司的配貨向上級提出建議。 七、工作關(guān)系 上級關(guān)系，接受組長的直接指揮和監(jiān)督，并向組長負(fù)責(zé)，平級關(guān)系，同柜組銷售及其綜合部門的協(xié)調(diào)與溝通。 八崗位要求 （1）工作經(jīng)驗 （2）基本責(zé)任與技能 （3）人品端正，形象端正，性格開朗，為人親和，敬業(yè)精神 （4）良好團隊意識 （5）工作責(zé)任心強，細(xì)心踏實