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崗位主要職責： 1、負責基礎人員入離職手續(xù)的辦理，新員工入職培訓工作； 2、負責一線員工工資核算工作，員工花名冊更新工作； 3、負責一線員工的招聘工作，； 4、負責每月辦公用品的計劃及請購上報工作； 5、負責固定資產(chǎn)管理，新增、報廢等工作； 6、負責各類檔案管理，福利用品發(fā)放工作； 7、負責員工用餐統(tǒng)計協(xié)調(diào)工作； 8、負責領導交辦的其他工作。 主要任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有行政人事主管工作經(jīng)驗三年以上； 3、具有在生產(chǎn)型企業(yè)工作檢驗者優(yōu)先； 4、工作細心、認真負責、勇于承擔責任，服從公司管理； 5、身體健康、無重大疾病史。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護