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技能要求： 規(guī)劃分析，策略分析，數(shù)據(jù)分析 職位描述： 1.負責(zé)服務(wù)項目上線前的整體規(guī)劃及上線后的名單下發(fā)及撥打策略優(yōu)化調(diào)整。 2.負責(zé)項目上線過程中的監(jiān)控及問題解決。 3.負責(zé)與相關(guān)部門就目標(biāo)達成情況進行溝通。 4.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成團隊既定的業(yè)績目標(biāo)。 5.負責(zé)人員績效數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的開展。 核心能力： 1.愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心，具有承擔(dān)和奉獻精神。 2.具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，能快速對新業(yè)務(wù)進行學(xué)習(xí)和了解。 3.具有良好的計算機操作水平，熟練使用Excel、Word、PPT等Office軟件。 4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，工作認真仔細。 5.能較好的制定名單下發(fā)及策略撥打執(zhí)行方案并落實執(zhí)行。 6.具有團隊合作精神、責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。"