招聘主管
5000-8000元
成都青羊區(qū)西御河街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
成都青羊區(qū)西御河街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 績效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 通訊補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 節(jié)日福利
- 每年多次調(diào)薪
招聘主管
5000-8000元
成都青羊區(qū)西御河街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
成都青羊區(qū)西御河街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 績效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 通訊補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 節(jié)日福利
- 每年多次調(diào)薪
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、按照公司人力發(fā)展計(jì)劃,制定招聘計(jì)劃并分解落實(shí),最終達(dá)成公司招聘目標(biāo)。
2、熟悉招聘渠道,能夠根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當(dāng)前的招聘渠道。
3、精準(zhǔn)提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策。
4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題,并給出調(diào)整和解決問題的方案。
5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)部門成員進(jìn)行招聘技能和技巧培訓(xùn);同時(shí)能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員做心理輔導(dǎo)。
任職要求:
1、同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上 帶過招聘團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先
2、誠信正值、愛崗敬業(yè)、品行端正、謙遜樂學(xué),有一定的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。
3、積極主動(dòng),不“等”、“靠”、“要”,能承擔(dān)一定工作壓力。
4、能夠正確客觀的發(fā)現(xiàn)問題和看待問題及解決問題。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),有一定的全局觀和大局意識(shí)。
因公司在業(yè)務(wù)擴(kuò)張期,此崗位晉升空間廣闊;可縱向向招聘經(jīng)理崗位晉升,也有接觸其他模塊的機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)西御河街道武侯區(qū)人民南路三段林蔭街5號(hào)華西大廈A座
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳玉玲HR
成都興旺動(dòng)物藥業(yè)有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
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