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職位描述：
崗位職責：
1、跟蹤負責門店每月任務分解、每日完成情況；
2、跟蹤負責門店每日運營數據報表填寫及數據分析；
3、每月對負責門店至少2次訪店（包括一次月度專項檢查）；
4、每季度對負責門店進行一次跨區(qū)域互檢；
5、組織負責區(qū)域內店長級別雅米舉行讀書會活動，1次/周；
6、協(xié)助負責門店與總部各部門工作的溝通與跟進落實；
7、負責匯總收集門店每周的訂貨問題，并按時與供應鏈溝通解決；
8、準確完成領導交代的臨時工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷、2年連鎖餐飲實操經驗，具有餐飲管理經驗優(yōu)先；
2、開朗熱情，親和力佳，有志于從事餐飲管理行業(yè)；
3、具備良好的學習能力及抗壓能力，溝通能力強，能積極參與團隊作業(yè)并促進團隊成功；
4、能適應定期出差和加班；
5、良好的辦公軟件使用技能， 熟悉excel表格分析以及ppt的使用；