00997-工程總監(jiān)(裝飾方向)
面議
南京鼓樓區(qū)
10年以上
大專(zhuān)
南京鼓樓區(qū)
10年以上
大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)房補(bǔ)
00997-工程總監(jiān)(裝飾方向)
面議
南京鼓樓區(qū)
10年以上
大專(zhuān)
南京鼓樓區(qū)
10年以上
大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)房補(bǔ)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、評(píng)審項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、二次深化、精裝設(shè)計(jì)。
2、參與合同單位的入圍、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同簽訂、合同單位的后評(píng)估工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行情況,提出預(yù)警或調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目工程質(zhì)量,對(duì)各項(xiàng)目工程質(zhì)量不符合項(xiàng)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí)。
4、指導(dǎo)工程現(xiàn)場(chǎng)與周邊關(guān)系協(xié)調(diào)處理,組織工程質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查,協(xié)調(diào)解決。
5、參與各項(xiàng)目主要工程節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收工作,協(xié)助各項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收。
6、組織項(xiàng)目工程評(píng)估工作,做好各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項(xiàng)目的管理提供經(jīng)驗(yàn)積累。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目安全文明實(shí)施,并對(duì)各項(xiàng)目安全文明不符合項(xiàng)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí);主持組織安全事故調(diào)查并協(xié)調(diào)解決。
8、負(fù)責(zé)工程內(nèi)部質(zhì)量、安全文明、施工工藝等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促使項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質(zhì)量要求完成工程建設(shè)。
9、對(duì)常影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問(wèn)題進(jìn)行集中攻關(guān),提升項(xiàng)目綜合管理水平。
10、督導(dǎo)各已建成項(xiàng)目工程維修,高效、優(yōu)質(zhì)地解決工程報(bào)修;對(duì)各類(lèi)工程返修類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為設(shè)計(jì)、工程、等提供經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)意見(jiàn)。
11、負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)配套工程師人才篩選、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、調(diào)配、管理等,滿(mǎn)足各項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)施工管理需求。
12、負(fù)責(zé)工程建設(shè)制度文件、流程、管理辦法的起草與修訂;
13、負(fù)責(zé)工程模塊目標(biāo)分解,下級(jí)員工考核、培訓(xùn)、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲提議;
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)/土木工程/工民建/工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持二級(jí)以上建造師證者佳;
2、35~45歲,具有8年以上酒店、會(huì)所、售樓處、醫(yī)院等同類(lèi)項(xiàng)目或大型住宅等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 10年以上甲方及乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合同法、建筑法及相關(guān)行業(yè)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉土建施工、安裝施工、裝飾裝修等各專(zhuān)業(yè)流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);能熟練使用cad等工程設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有良好的監(jiān)控能力,能夠?qū)?xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)控,使之按預(yù)定的計(jì)劃進(jìn)行;能通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措,從整體提高建設(shè)品質(zhì);具有規(guī)范導(dǎo)向意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則。
工作職責(zé):
1、評(píng)審項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、二次深化、精裝設(shè)計(jì)。
2、參與合同單位的入圍、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同簽訂、合同單位的后評(píng)估工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行情況,提出預(yù)警或調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目工程質(zhì)量,對(duì)各項(xiàng)目工程質(zhì)量不符合項(xiàng)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí)。
4、指導(dǎo)工程現(xiàn)場(chǎng)與周邊關(guān)系協(xié)調(diào)處理,組織工程質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查,協(xié)調(diào)解決。
5、參與各項(xiàng)目主要工程節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收工作,協(xié)助各項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收。
6、組織項(xiàng)目工程評(píng)估工作,做好各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項(xiàng)目的管理提供經(jīng)驗(yàn)積累。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目安全文明實(shí)施,并對(duì)各項(xiàng)目安全文明不符合項(xiàng)提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí);主持組織安全事故調(diào)查并協(xié)調(diào)解決。
8、負(fù)責(zé)工程內(nèi)部質(zhì)量、安全文明、施工工藝等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促使項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質(zhì)量要求完成工程建設(shè)。
9、對(duì)常影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問(wèn)題進(jìn)行集中攻關(guān),提升項(xiàng)目綜合管理水平。
10、督導(dǎo)各已建成項(xiàng)目工程維修,高效、優(yōu)質(zhì)地解決工程報(bào)修;對(duì)各類(lèi)工程返修類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為設(shè)計(jì)、工程、等提供經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)意見(jiàn)。
11、負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)配套工程師人才篩選、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、調(diào)配、管理等,滿(mǎn)足各項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)施工管理需求。
12、負(fù)責(zé)工程建設(shè)制度文件、流程、管理辦法的起草與修訂;
13、負(fù)責(zé)工程模塊目標(biāo)分解,下級(jí)員工考核、培訓(xùn)、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲提議;
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)/土木工程/工民建/工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持二級(jí)以上建造師證者佳;
2、35~45歲,具有8年以上酒店、會(huì)所、售樓處、醫(yī)院等同類(lèi)項(xiàng)目或大型住宅等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 10年以上甲方及乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合同法、建筑法及相關(guān)行業(yè)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉土建施工、安裝施工、裝飾裝修等各專(zhuān)業(yè)流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);能熟練使用cad等工程設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有良好的監(jiān)控能力,能夠?qū)?xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)控,使之按預(yù)定的計(jì)劃進(jìn)行;能通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措,從整體提高建設(shè)品質(zhì);具有規(guī)范導(dǎo)向意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京
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