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職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，負(fù)責(zé)/協(xié)助完成部門經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目；
3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理，做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作；
4.負(fù)責(zé)/參與部門業(yè)務(wù)流程制度的審核、維護以及完善工作；
5.負(fù)責(zé)/協(xié)助做好部門日常管理工作和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)事宜，落實業(yè)務(wù)指導(dǎo)與員工培養(yǎng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.45歲以下，8年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上；
3.具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷，過往業(yè)績優(yōu)秀；
4.具有獨立的市場開拓能力和較強的業(yè)務(wù)分析能力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶維護經(jīng)驗；
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況；
7.同等條件下，有一定業(yè)務(wù)資源和人脈資源者優(yōu)先。