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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并落實(shí)直營(yíng)部所制定的銷售目標(biāo)跟蹤，根據(jù)完成率進(jìn)度采取措施；
2、 具有新零售以及創(chuàng)新思維，回利用新渠道新方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、執(zhí)行直營(yíng)店鋪營(yíng)運(yùn)管理、店務(wù)手冊(cè)，并對(duì)其進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)、監(jiān)督；
4、對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計(jì)劃、合理補(bǔ)貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)；
5、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)策略、廣告策略、銷售狀況，新品上市情況，促銷策略及顧客反應(yīng)情況，并對(duì)收集信息加以分析，提供給部門經(jīng)理精確數(shù)據(jù)及改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)、上崗、考核以及評(píng)估、調(diào)配；
7、配合本部經(jīng)理日常工作內(nèi)容跟進(jìn)，每周、每月定期例會(huì)召開；
8、日常巡店：人、貨、場(chǎng)各方面的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及解決；
9、招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)直營(yíng)銷售、培訓(xùn)人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、人力等管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、接受過(guò)門店運(yùn)營(yíng)管理，零售管理、人事、法律知識(shí)培訓(xùn)，通曉門店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備門店商品調(diào)配管理、人員激勵(lì)溝通管理、客戶售后服務(wù)管理、零售行業(yè)操作規(guī)范管理等方面的知識(shí)，
熟悉并了解公司門店運(yùn)作技術(shù)知識(shí)；
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有很強(qiáng)的人員組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)督能力、客戶服務(wù)能力。