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職位描述：
招聘職位：
人力資源
崗位職責：
1、負責簡歷篩選、面試邀約和面試實施流程所有工作；
2、負責員工社保、公積金辦理、員工福利等；
3、建立健全員工檔案，勞動合同的簽訂及更新；
4、員工異動手續(xù)辦理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（包括入離轉調等）；
5、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調工作。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)招聘流程；
3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護