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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)各招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、面試接待、錄用審批等各環(huán)節(jié)；
2、優(yōu)化招聘流程及招聘制度，跟蹤招聘過程；
3、開拓、維護(hù)并逐步優(yōu)化各有效招聘渠道；
4、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析評(píng)估，提高招聘效率；
5、按照公司要求執(zhí)行每月培訓(xùn)計(jì)劃；
6、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果實(shí)施評(píng)估，改善培訓(xùn)效果；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通招聘、培訓(xùn)模塊工作；
4、熟練使用excel等辦公軟件；
5、充滿激情、吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、執(zhí)行力好； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)