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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)管理制度、計劃的制定與執(zhí)行；
2. 協(xié)助跟進(jìn)、組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與評審工作；
3. 內(nèi)部講師團(tuán)隊的建立與培養(yǎng)；
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立內(nèi)部培訓(xùn)體系；
5. 協(xié)助公司儲備干部的選拔和培養(yǎng)；
6. 培訓(xùn)渠道的管理；
任職要求：
1. 管理或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 3年以上培訓(xùn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗；
3. 較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力，團(tuán)隊合作精神佳，服務(wù)意識強，熟練使用辦公軟件；
4. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)的運作流程，具備培訓(xùn)管理工作的計劃與監(jiān)督執(zhí)行能力；
5. 具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德，為人公正、謙和，看待事物客觀，有較強的影響力和責(zé)任心。