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職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)部日常管理工作，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系、預(yù)算與控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
2、 負(fù)責(zé)稅收籌劃，合理安排融資活動(dòng)，嚴(yán)格控制資金風(fēng)險(xiǎn)；
3、 高效及時(shí)地向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與準(zhǔn)確性；
4、 監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；
5、 組織稅務(wù)籌劃和申報(bào)，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、 參與公司對(duì)重大投資項(xiàng)目、決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)，確保公司利益；
7、 對(duì)公司的固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品、備用資金進(jìn)行有效管理，并參與定期和年終盤點(diǎn)；
8、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
9、 負(fù)責(zé)對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告；
10、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備全面的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的文字功底；
4、熟悉報(bào)稅、稅務(wù)處理等賬務(wù)處理；精通會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，合理的避稅和申報(bào)稅收優(yōu)惠政策，掌握財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、電腦應(yīng)用技能；
5、 具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞；廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。
薪酬福利：
1、具體薪酬面議（固定薪酬+年終獎(jiǎng)金，根據(jù)面試者的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、面試的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估），可談；
2、福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假及病假，年度體檢、年度出游、節(jié)日福利、員工生日蛋糕卡、專業(yè)技能等培訓(xùn)；
3、崗位津貼：午餐補(bǔ)助、通訊及交通補(bǔ)助；
4、試用期：3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
5、工作時(shí)間：周一至周六：8:30-17:30（休息時(shí)間11:30-13：00）。