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職位描述：
崗位職責：
● 教學課程管理與教研管理
1、負責少兒國學市場的調研，并能結合市場導向，為拙誠學堂少兒國學體系提供相關建議。能積極聯(lián)系相關學校、機關、社區(qū)和其他教育機構，完成拙誠學堂線下品宣任務和課程推廣工作。負責協(xié)調與配合與公司其他部門的關系與工作
2、根據學校教育理念及業(yè)務需求組織和制定合理的教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；
3、組織和領導學校的日常教研活動，并給予教師指導和意見；
4、根據學生所在學校的教學活動配合市場部進行市場宣傳以及招生；
● 教學課程及產品的研發(fā)與升級；
1、負責建立完善的產品教學評估體系；
2、及時收集同行教學動態(tài)進行相應的教學調整，并將相關信息反饋直管領導；
● 教學團隊管理
1、統(tǒng)籌教育培訓部門各項工作事宜，承擔教育培訓部的日常管理工作。負責協(xié)調與配合與公司其他部門的關系與工作。
2、嚴格遵守學校的教學管理制度，保證制度的實施，并加以完成；
3、與人力資源部協(xié)作，加強教學團隊的人力資源管理，規(guī)范教學團隊的行為和要求；
4、嚴格執(zhí)行教學反饋機制，每期其中和期末，定期組織學生或家長進行教學質量反饋表的填寫，并將結果進行總結與做出調整方案；
組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學任務的完成情況；
5、與人力資源部協(xié)作，參與教學團隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調整的審批，以確保教學團隊的整體人力資源質量；
6、組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議；
7、規(guī)范教學流程與服務流程；
任職要求：
一、有一定的教育行業(yè)的管理經驗；(有教育、政府資源優(yōu)先）
二、有較強的宏觀調控能力；
三、有較強的市場開拓能力；
四、有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力；
五、善于學習的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)