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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試、推選、錄用工作；
3、負(fù)責(zé)人才簡(jiǎn)歷庫的管理及維護(hù)工作；
4、拓寬公司人才招聘渠道，選擇合適的招聘渠道，確保招聘工作的順利完成；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 學(xué)歷本科及以上，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 熟悉招聘流程及各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧；
3、 能熟練使用辦公軟件；
普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)溝通能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)