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職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助公司總經(jīng)辦討論組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各職能戰(zhàn)略及業(yè)務戰(zhàn)略，并有效組織實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；
3、全面負責公司日常經(jīng)營管理，統(tǒng)籌管理人事行政、財務、市場、工程項目等工作，指導協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化工作流程提高工作效率實現(xiàn)公司經(jīng)營目標；
4、制定并組織實施公司品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，推進品牌建設與發(fā)展；
5、領導組織員工隊伍建設，負責人事決策和人才培養(yǎng)機制的建立與實施；
6、組織實施財務預算方案，嚴格執(zhí)行年度財務預算，負責財務決策與經(jīng)營成本控制；
7、負責與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用狀況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)整情況及其他重大事宜；
8、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)和關(guān)鍵管理流程設置方案，主持、推動公司基本規(guī)章制度建設，推進公司科學制度化管理；
9、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，推進公司企業(yè)文化建設，塑造和強化企業(yè)價值觀；
10、協(xié)同總經(jīng)理審核簽發(fā)各類行政文件法律文書等；
11、負責處理公司其他重大事件。
任職要求
1、本科以上學歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，有商業(yè)設計，廣告會展，媒體藝術(shù)等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營管理工作流程和環(huán)節(jié)；有企業(yè)管理，工商管理，財務管理等相關(guān)理論專業(yè)知識學習及培訓經(jīng)歷；對企業(yè)組織構(gòu)架搭建及優(yōu)化調(diào)整，企業(yè)財務成本控制，商務合同，企業(yè)行政人事管理等工作有較深刻的了解，能獨立開展各個部門的管理工作，有伴隨小型企業(yè)逐步成長擴大同時進行企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌企業(yè)各部門管理工作的能力；有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，思維活躍，能積極提出各種專業(yè)的指導意見。