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職位描述：
1、搭建完善的培訓(xùn)體系；
2、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)模式，組建規(guī)?；呐嘤?xùn)發(fā)展團隊；
3、創(chuàng)建科學(xué)合理的管理機制，循序漸進地導(dǎo)入終端培訓(xùn)支持的創(chuàng)新模式；
4、管理培訓(xùn)部各崗位準(zhǔn)確的定位和工作方向，監(jiān)控并指導(dǎo)培訓(xùn)師工作實施；
5、對終端銷售等支持提出建設(shè)性解決方案，并督促團隊執(zhí)行解決。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉培訓(xùn)各模塊工作流程；
3、良好的口頭與書面表達能力；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、分析能力、強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識、系統(tǒng)思維能力
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