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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、人員異動情況的手續(xù)辦理。
2、根據(jù)用人力資源部同意錄用人員通知辦理入職手續(xù)，并核對信息是否完整，簽訂勞動合同，辦理完畢，錄入考勤。
3、檢查員工檔案信息是否真實完整，簡歷電子檔案信息，紙質(zhì)檔案裝檔。
4、人員的招聘，初步面試；
5.薪資核算，考勤審核；
6.新員工入職培訓(xùn)；
任職要求：
1、有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)歷一至兩年
2、辦公軟件操作熟練
3、溝通能力強 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護