工程技術(shù)中心總監(jiān)
面議
杭州富縣
10年以上
大專
杭州富縣
10年以上
大專
- 定期體檢年度旅游技能培訓(xùn)
工程技術(shù)中心總監(jiān)
面議
杭州富縣
10年以上
大專
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大專
- 定期體檢年度旅游技能培訓(xùn)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理以及外部設(shè)計(jì)單位的外聯(lián)工作;
3、組織、管理公司所有在建的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
5、參與施工招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件,并對(duì)招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo);
6、指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向,適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)要求:
1、高級(jí)工程師職稱;
2、五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,十年以上房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立操作并完成兩個(gè)以上市內(nèi)大型高檔樓盤項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的組織管理能力。
崗位職責(zé):
1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理以及外部設(shè)計(jì)單位的外聯(lián)工作;
3、組織、管理公司所有在建的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
5、參與施工招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件,并對(duì)招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo);
6、指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向,適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)要求:
1、高級(jí)工程師職稱;
2、五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,十年以上房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立操作并完成兩個(gè)以上市內(nèi)大型高檔樓盤項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的組織管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州富縣石家莊-長(zhǎng)安區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馬曉強(qiáng)HR
河北盈通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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2025-12-01 05:13:53
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