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職位描述：
崗位職責(zé)及要求：
1、熟悉建筑設(shè)計(jì)從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù)；
2、可完成項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型甲級設(shè)計(jì)院15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；
5、建筑專業(yè)，，具有一級注冊建筑師資格；
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
8、薪資面議。
聯(lián)系電話：行政人事部：*************
一.培訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)：建立人才培養(yǎng)與晉升的平臺與通道，落實(shí)員工的內(nèi)部晉升和員工梯隊(duì)建設(shè)。
二.薪酬
采用寬帶薪酬模式，入職后提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇，收入結(jié)構(gòu)包括：崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金。
三.保險(xiǎn)
試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正即為員工繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)）。
四.福利
1.公費(fèi)旅游：公司每年組織員工公費(fèi)旅游，放松心情舒緩壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.體育鍛煉：公司關(guān)注員工的身體健康，定期組織員工體育活動(dòng)，為員工提供鍛煉場所，通過比賽形式激發(fā)員工參加體育鍛煉的熱情。
3.老員工關(guān)懷：服務(wù)滿一年的員工，即可享受工齡工資及帶薪年假，并逐年遞增。
4.法定節(jié)假日：按照國家法律規(guī)定享有假期
5.工作氛圍：優(yōu)越的新中式搭配現(xiàn)代時(shí)尚的辦公環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍和同事關(guān)系
6.生活專享：免費(fèi)的菜品豐富的午餐、茶點(diǎn)、生日禮品、節(jié)假日禮金等；
四.工作時(shí)間
工作時(shí)間：am 9:00-12:00
pm 13:30-18:00
單休、雙休交替