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職位描述：
工作職責:
1、團隊人員工作分工安排；
2、指導與監(jiān)督團隊人員工作完成與執(zhí)行情況；
3、日常費用支付、工資社保、銷售提成、合同的審
批；
4、k3系統(tǒng)的審核、結(jié)賬；
5、資金支出的合理安排；
6、實物資產(chǎn)的監(jiān)盤；
7、把控稅務數(shù)據(jù)風險，按時納稅；
8、維護稅務關(guān)系；
9、按時出具報表；
10、按時完成其他臨時工作。
任職資格:
◆5年財務管理工作經(jīng)驗；
◆4年預算管理及項目管理經(jīng)驗知識與技能：
◆精通審計、會計、稅務方面的常用知識；
◆熟悉會計準則、excel電子表格操作與公式；
◆掌握財務管理流程、財務軟件操作系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)：
◆責任心強，能自主完成任務；
◆善于做計劃，提前做好工作安排，合理安排員工工作；
◆善于培養(yǎng)員工，調(diào)動員工積極性；
◆溝通能力較強，能協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系；
◆喜歡完善工作流程，尋找更好的解決方案；
◆有大局觀，善于綜合考慮并提出關(guān)鍵意見；
◆嚴格遵守集團、公司的財務管理制度，完善公司的財務制度、流程，不觸碰公司紅線。