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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量管理：根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，嚴格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行操作，做好過程巡檢，嚴格按照產(chǎn)品制作方案要求執(zhí)行。保證出廠產(chǎn)品合格，無重大質(zhì)量事故發(fā)生。每旬針對班組的投訴、不合格品情況、在線生產(chǎn)過程異常問題的匯總進行分析，根據(jù)措施進行監(jiān)督改進。每月針對班組內(nèi)部員工標(biāo)準(zhǔn)化操作進行驗證，驗證后監(jiān)督培訓(xùn)工作。
2.生產(chǎn)成本的管理：做好生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，參與、審核生產(chǎn)計劃排產(chǎn)并嚴格執(zhí)行。按設(shè)備的保養(yǎng)計劃及排期監(jiān)督各設(shè)備的執(zhí)行情況。生產(chǎn)過程及時處理異常問題，及異常信息的反饋。確保生產(chǎn)計劃執(zhí)行及設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)產(chǎn)能最大化，成本最小化。合理分解各項成本目標(biāo)，各目標(biāo)都能得到控制、并組織班組成本分析會，對沒有達成的項目制定改進措施。
3.績效管理：負責(zé)質(zhì)量、成本等績效指標(biāo)的分解、過程達成方法的制定、達成結(jié)果的分析、改進措施的制定。對班組人員績效結(jié)果的評定工作。
4.tpm項目：按照項目方法對過程各項工作（質(zhì)量、成本等）進行推進，每個月根據(jù)班組推進行情況，每季度進行匯總后匯報。
5.生產(chǎn)產(chǎn)量訂單：根據(jù)訂單，及時安排生產(chǎn)工作，及時與設(shè)備、銷售、采購和研發(fā)部門人員進行溝通，針對影響生產(chǎn)的各種問題進行快速反應(yīng)，制定措施。
任職要求：
1、熱愛寵物，熱愛工作，對待工作有想法，有良好的工作態(tài)度已經(jīng)形成工作習(xí)慣；
2、學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗：4年以上食品加工相關(guān)工作經(jīng)驗（年齡28-40歲）
4、辦公技能：熟練操作辦公軟件
5、核心能力：思路開闊、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、認真負責(zé)、有親和力、良好的職業(yè)道德規(guī)范、交際能力、反應(yīng)能力，有團隊協(xié)作精神
6、家庭地址：靜海區(qū)或者西青區(qū)附近優(yōu)先錄用
8、到崗時間：15日之內(nèi)