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一、崗位內(nèi)容 （一）綜合性儲備人才 培養(yǎng)成為企業(yè)提供審核鑒證、常年顧問、風險規(guī)避、節(jié)稅籌劃等高端稅務(wù)服務(wù)的綜合性精英人才。 （二）培訓(xùn)論壇的組織策劃 負責“稅收系列課題”培訓(xùn)班與浙江財稅論壇的策劃、招生與落實，探索前述培訓(xùn)論壇成果在網(wǎng)上視頻等方面的商業(yè)化，推進同各地及上下游等組織的協(xié)作與聯(lián)盟。 （三）財稅網(wǎng)報的編輯 為“浙江稅務(wù)網(wǎng)（www.zjtax.net）”與《浙江電子稅務(wù)報》采集、匯編、撰寫財稅類新聞信息、文章評級、政策解讀、實務(wù)案例等，并探索推進稅務(wù)信息成果在書面刊物方面的商業(yè)化。 二、應(yīng)聘要求 （一）來應(yīng)聘時間得早于畢業(yè)離校3個月以上，本科及其以上學(xué)歷資格、成績優(yōu)良、健康端莊； （二）口頭表達、文字功底、邏輯思維、分析判斷、開拓創(chuàng)新等綜合能力優(yōu)良； （三）面試檢測通過后的實習期（含寒暑假與畢業(yè)實踐等剔除請假后累積計算）原則上不少于66個工作日； （四）財經(jīng)類專業(yè)、學(xué)生工作突出、實習表現(xiàn)優(yōu)良、想與就業(yè)結(jié)合并有進一步創(chuàng)業(yè)意向者優(yōu)先。