職位描述
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崗位職責:1、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷;
9.有一年以上金融行業(yè)的工作經(jīng)驗
10.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。
11.有良好的職業(yè)道德素質。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷;
9.有一年以上金融行業(yè)的工作經(jīng)驗
10.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。
11.有良好的職業(yè)道德素質。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張孝林HR
孝林控股有限公司

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