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課程咨詢師

5000-8000元

廣州天河區(qū)石牌街道

應(yīng)屆畢業(yè)生

本科

【企業(yè)福利】工作氛圍 —— 擁有極其良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
每天讓員工快樂(lè)地工作工資獎(jiǎng)金 —— 階梯遞增式薪酬體系
嚴(yán)格根據(jù)績(jī)效考核情況調(diào)薪司齡補(bǔ)貼 —— 員工在公司服務(wù)每滿一年都增加相應(yīng)的工齡工資五險(xiǎn)一金 —— 為每個(gè)正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金法定假期 —— 按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行帶薪年假 —— 每位正式員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等帶薪假期各種禮金 —— 公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問(wèn)金等生日禮金 —— 公司贈(zèng)送生日福利券員工活動(dòng) —— 聚餐、K歌、看電影、中秋搏餅、年終尾牙、旅游…每月提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)舉行部門(mén)活動(dòng)
全集團(tuán)每年夏季和冬季各一次國(guó)內(nèi)旅游境外旅行 —— 入職滿一年以上
且完成年度業(yè)績(jī)/工作指標(biāo)的員工
公司將提供全額境外旅行的嘉獎(jiǎng)
每年前往不同國(guó)家健康體檢 —— 公司每年組織全體正式員工進(jìn)行一次健康體檢晉升空間 —— 公司處在高速發(fā)展階段
可擁有良好職業(yè)生涯發(fā)展空間

聚英教育(廣州)有限責(zé)任公司

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已申請(qǐng) 立即申請(qǐng) 收藏職位

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每天讓員工快樂(lè)地工作工資獎(jiǎng)金 —— 階梯遞增式薪酬體系
嚴(yán)格根據(jù)績(jī)效考核情況調(diào)薪司齡補(bǔ)貼 —— 員工在公司服務(wù)每滿一年都增加相應(yīng)的工齡工資五險(xiǎn)一金 —— 為每個(gè)正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金法定假期 —— 按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行帶薪年假 —— 每位正式員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等帶薪假期各種禮金 —— 公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問(wèn)金等生日禮金 —— 公司贈(zèng)送生日福利券員工活動(dòng) —— 聚餐、K歌、看電影、中秋搏餅、年終尾牙、旅游…每月提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)舉行部門(mén)活動(dòng)
全集團(tuán)每年夏季和冬季各一次國(guó)內(nèi)旅游境外旅行 —— 入職滿一年以上
且完成年度業(yè)績(jī)/工作指標(biāo)的員工
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每年前往不同國(guó)家健康體檢 —— 公司每年組織全體正式員工進(jìn)行一次健康體檢晉升空間 —— 公司處在高速發(fā)展階段
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職位描述

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【崗位職責(zé)】 1.客戶接待咨詢工作，解答客戶疑問(wèn)，向客戶介紹課程產(chǎn)品及學(xué)習(xí)方法 2.開(kāi)展講座或小型推介會(huì) 3.針對(duì)客戶的實(shí)際情況分析和診斷，推薦合適的課程，制定合理的學(xué)習(xí)方案，完成銷售指標(biāo) 4.監(jiān)督和跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度 5.建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù) 【職位要求】 1.五官端正、形象氣質(zhì)佳； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維清晰，具備良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力； 3.具備較好的親和力，有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧； 4.事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，能勝任高壓力高收入的工作性質(zhì)； 5.良好的心理調(diào)節(jié)能力及學(xué)習(xí)能力； 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。【職業(yè)發(fā)展通道】助理咨詢師→咨詢師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→集團(tuán)管理層【薪資待遇】薪資構(gòu)成：底薪+提成薪資范圍：5000-10000元/月（第一年）

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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。