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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。 2.主持部門員工的任用、培訓(xùn)及評估等各項(xiàng)工作。 3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。 4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 5.生產(chǎn)進(jìn)度控制與落實(shí)工作。 6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。 7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理。 8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平衡調(diào)度。 9.按計(jì)劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。 10.安全生產(chǎn)檢查與處理。 11.與銷售部門計(jì)劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。