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1：代表公司與客戶對接，參與客戶談判，分析客戶法律訴求。 2：與律師對接相關工作。 3：對催收材料的判斷。 4：合同的起草、擬定以及審核。 5：訴訟材料的搜集與訴訟策略的選擇，以及訴訟時效的判斷。 6：員工的法律培訓。 7：相關法律問題的研究。 任職要求： 1、法律、法學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷， 2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧， 3、具有較好的邏輯思維和抗壓能力， 4、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流談判能力及文字表達能力， 5、有法務相關工作一年以上經驗。