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崗位職責(zé)： 1、班級(jí)的管理和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃； 2、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行跟蹤； 3、了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4、組織班級(jí)間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng)； 5、受理學(xué)員投訴、及時(shí)上報(bào)反映。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的表達(dá)能力和組織、溝通能力；掌握好與家長(zhǎng)、學(xué)生交流的方向與力度； 3、工作條理性強(qiáng)，具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力； 4、積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神； 5、對(duì)教育輔導(dǎo)行業(yè)有一定的了解，具有教育工作經(jīng)驗(yàn)先。 薪酬說(shuō)明： 三個(gè)月漲一次薪、一個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)金； 員工福利： 1、每年提供多次良好的國(guó)內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程； 3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育； 職業(yè)規(guī)劃和晉升空間： 員工——主管——校長(zhǎng)助理——分校校長(zhǎng) 以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個(gè)人的能力和愿力！ 領(lǐng)軍提供絕對(duì)透明、公平、公正的晉升渠道！