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招聘崗位：銷售工程師 崗位工作職責： 1、學習和掌握相關產品知識和技術知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力； 2、積極開展日常業(yè)務工作，保持工作熱情，完成公司所交代工作3、收集業(yè)務信息，明確的市場推廣方案并在系統(tǒng)落實執(zhí)行；4、集中維護老客戶； 系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道； 5、積極與相關部門溝通協(xié)調，通過系統(tǒng)集中處理使公司采購、銷售過程最優(yōu)化； 6、實時反映業(yè)務實施成效，愿意參與公司大系統(tǒng)建設工作。7. 培訓期結束后獨立開發(fā)新客戶，明確個人業(yè)務目標，銷售任務。任職資格： 1、本科以上學歷，自動化、理工科和電子技術等相關專業(yè)； 2、有很強烈的從事銷售的意愿； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、能吃苦耐勞； 4、年齡在30歲以下；5、有兩年左右工作經驗優(yōu)先。 崗位待遇及福利： 1、 薪金：6000元/月（實習期）；正式員工 底薪+提成（6000+）； 2、入職后基礎流程操作及技術培訓，集中處理老業(yè)務員詢價，報價； 3、 轉正后公司分配客戶資源，完善的培訓體系，老員工一對一指導； 4、 業(yè)績突出者轉正后兩年內月薪上萬； 5、 八小時工作制，國家法定假日休息（帶薪休年假）； 6、 公司每周組織不同類型活動，定期免費體檢； 7、 全體員工每年春節(jié)來回路費報銷； 8、 公司每年組織兩次旅游； 公司特點及優(yōu)勢： 1、 德式扁平化管理，員工平等溝通交流； 2、 完善的培訓體系：師傅指導，部門培訓； 3、 所有員工可參與公司內部管理，訂單優(yōu)異者有額外獎勵； 4、 公司實行嚴格的德式管理，內部分為業(yè)務部，后勤部，技術部； 5、 組織結構清晰，分工明確，公司工程師都是本科及本科以上學歷； 6、 十年企業(yè)，制度規(guī)范，業(yè)內翹首。 崗位描述: 1、 工作時間：9:00—17:30，午休30分鐘； 2、 工作地點：浦東新區(qū)川沙； 3、 工作方式：B2B網絡 銷售線上溝通，線上推廣，線下交易。