與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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Who We Are
茵夢(mèng)達(dá)(Innomotics)作為西門子獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的實(shí)體,于2023年7月1日在德國(guó)成立。這家電機(jī)和大型傳動(dòng)系統(tǒng)公司整合了西門子低壓至高壓電機(jī)、齒輪電機(jī)、中壓變頻器和電主軸領(lǐng)域等業(yè)務(wù),并提供相關(guān)的服務(wù)和項(xiàng)目支持。茵夢(mèng)達(dá)在全球擁有約15,000名員工,致力于挖掘增長(zhǎng)潛力,從而確保公司作為電機(jī)和大型傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域的開(kāi)拓者在未來(lái)市場(chǎng)上取得成功。
The Program – EDGE新銳E: EnergyBeing full of energy and passion 充滿能量有激情D:
DeterminationBeing clear about goals and be determined 明確目標(biāo)有決心G: GritBeing
perseverance in the face of challenges 面對(duì)挑戰(zhàn)有毅力E: EffectivenessBeing focus on
effectiveness and result 關(guān)注效率有方法
EDGE新銳項(xiàng)目是為公司全面培養(yǎng)優(yōu)秀的青年才俊,使他們從專業(yè)知識(shí),職場(chǎng)技能,個(gè)人素養(yǎng)等各個(gè)方面都能夠滿足茵夢(mèng)達(dá)的用人需求。主要培養(yǎng)方向包括銷售,技術(shù),產(chǎn)品管理等各方面的人才。
此次針對(duì)INGP
EDGE的培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃持續(xù)12個(gè)月。包括技術(shù)培訓(xùn)職場(chǎng)技能培訓(xùn):溝通、演講、解決問(wèn)題、沖突管理等;及公司流程與整體運(yùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)與了解。出于學(xué)以致用的原則,在相應(yīng)的培訓(xùn)后會(huì)安排在工作中的實(shí)踐,從而鞏固學(xué)習(xí)的成果。
總而言之,通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的培養(yǎng),您將充分理解一個(gè)跨國(guó)公司是如何運(yùn)營(yíng)的,您將全面提升與外部客戶溝通談判的技巧,以及處理問(wèn)題應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的信心。我們堅(jiān)信這些都將幫助您實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到專業(yè)職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。
The Role- 完成培訓(xùn):在12個(gè)月的的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目里,按照要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程及實(shí)踐并通過(guò)考核。-
完成本職工作:按質(zhì)按量按時(shí)完成在各個(gè)實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)本職工作。-
主動(dòng)尋求反饋,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)短板:主動(dòng)保持與導(dǎo)師的溝通,積極需求他們的反饋,了解并發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),根據(jù)工作的要求彌補(bǔ)自己的短板。-
與公司同事構(gòu)建良好的關(guān)系:構(gòu)建相互支持,合作共贏的思考模式,能夠基于所掌握的知識(shí)及技巧識(shí)別工作任務(wù)和其他同事的需求,并充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性滿足這些需求。-
與外部利益相關(guān)方建立聯(lián)系并滿足他們的需求:熟悉輪崗期間涉及到的外部利益相關(guān)方是哪些人,例如客戶、技術(shù)支持的同事、商務(wù)的同事等等;知道何時(shí)何地用何種方式與這些人保持聯(lián)系;知道他們各自的需求是什么,以及如何在平衡公司和對(duì)方利益的情況下滿足他們的需求。
- 充分利用內(nèi)外部資源:能夠搭建出自己的內(nèi)外部工作資源網(wǎng)絡(luò),并學(xué)會(huì)有效協(xié)調(diào)和使用相關(guān)資源。-
了解市場(chǎng):對(duì)公司所處的市場(chǎng),主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有基本的了解。-
熟悉專業(yè)化工作流程及模式:了解并掌握內(nèi)部相關(guān)系統(tǒng),流程及政策,培養(yǎng)高效、合規(guī)的工作模式。
Your Profile基本要求:- 2023/2024年本科或碩士畢業(yè)生。- 電機(jī)、電氣、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電力電子等專業(yè)。-
具有電機(jī)產(chǎn)品背景,熟悉電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先。- 良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,英文可以作為工作語(yǔ)言。能力要求:-
溝通:清楚地表達(dá)自己的想法;向他人提問(wèn);聽(tīng)取他人的意見(jiàn);總結(jié)他人的陳述。-
團(tuán)隊(duì)合作:有效地與他人協(xié)作,完成共享任務(wù),遵循分工,清楚地理解自己的任務(wù),并按時(shí)、高質(zhì)量地交付預(yù)期的結(jié)果。-
有韌性:堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),在受到他人挑戰(zhàn)時(shí)不輕易退縮;在困難面前不輕易放棄,積極尋求不同的解決方案。-
解決問(wèn)題:合乎邏輯地、循序漸進(jìn)地解決問(wèn)題;找出問(wèn)題的現(xiàn)狀,分析原因,制定切實(shí)可行的目標(biāo)、措施和步驟,確保問(wèn)題最終得到解決。-
自我反思和成長(zhǎng):對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有相對(duì)客觀的認(rèn)識(shí);能夠制定有效的措施,有針對(duì)性地提升自己。
工作地點(diǎn):不限(北京、天津、上海、廣州、南京、無(wú)錫、杭州、武漢、重慶等)
What We Offer- 崗前學(xué)習(xí)資料:量身定制優(yōu)質(zhì)課程,幫助你初步了解公司及工作內(nèi)容。-
專項(xiàng)培養(yǎng):一年定制化的專業(yè)知識(shí)流程技能的學(xué)習(xí) 軟技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn) 不同崗位的輪崗實(shí)踐,通過(guò)培訓(xùn)的你將成為既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。-
導(dǎo)師制為成長(zhǎng)賦能:業(yè)務(wù)導(dǎo)師與成長(zhǎng)導(dǎo)師合力為你的快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航,通過(guò)“成長(zhǎng)對(duì)話”機(jī)制,為你提供持續(xù)不斷地輔導(dǎo)與反饋,讓你及時(shí)把握從學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型的黃金時(shí)機(jī)。
- 多元化培養(yǎng)方式讓學(xué)習(xí)趣味橫生:課堂培訓(xùn)與演練,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察實(shí)踐,工作研討,經(jīng)驗(yàn)分享等等豐富多彩、形式多樣的方式讓學(xué)習(xí)更加有趣。-
培訓(xùn)生專屬社群:在積累人脈資源的同時(shí),也能拓寬自己的視野,攜手共進(jìn),成就彼此。-
以及輕松的職場(chǎng)氛圍、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)小伙伴、靈活辦公、不打卡、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及令人羨慕的彈性福利等等
崗位職責(zé):
1、前三個(gè)月能夠適應(yīng)公司各崗位(銷售、店員、社群運(yùn)營(yíng)、在線客服、營(yíng)養(yǎng)師助理)等崗位輪崗鍛煉,找到適合自己發(fā)展的崗位轉(zhuǎn)正之后定崗培養(yǎng)
2、三個(gè)月內(nèi)服從公司崗位安排
用人要求:
1、專業(yè)不限、性格外向、有組織、有擔(dān)當(dāng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有管理能力。
2、身體健康、性格開(kāi)朗,且有較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、適合目前擇業(yè)比較迷茫,未確定好想應(yīng)聘什么崗位的同學(xué)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):公司有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),合理的晉升空間。
職位綜述:
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(FMDP,原縮寫為FMP)始建于1914年,迄今已開(kāi)展百年之久,是通用電氣老牌領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目,在同類項(xiàng)目中首屈一指。GEHC FMDP項(xiàng)目提供世界一流的培訓(xùn)課程和在GE的各個(gè)業(yè)務(wù)部門中深度學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目培訓(xùn)與實(shí)踐并行,資深導(dǎo)師全程帶教,致力于人才發(fā)展,通過(guò)合理的崗位設(shè)計(jì)和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展及分析能力的提升,為未來(lái)培養(yǎng)有能力的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。 該項(xiàng)目是在GE醫(yī)療長(zhǎng)足發(fā)展、取得成功的基石。
GE醫(yī)療致力于創(chuàng)新全球領(lǐng)先的醫(yī)療技術(shù)與數(shù)字智能解決方案,我們的使命是關(guān)愛(ài)每個(gè)人的生命重要時(shí)刻。這里是你綻放夢(mèng)想,將想法付諸于實(shí)踐的舞臺(tái),在這里每個(gè)人的聲音都會(huì)帶來(lái)積極改變,而每一個(gè)改變都將讓這個(gè)世界變得更加健康美好。我們期待你的加入!
FMDP項(xiàng)目為期兩年,通過(guò)在3個(gè)富有挑戰(zhàn)性的崗位輪崗及培訓(xùn),提升參與者的領(lǐng)導(dǎo)力,業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)能力。輪崗及培訓(xùn)旨在提供與GE戰(zhàn)略計(jì)劃的相關(guān)的財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位涵蓋了公司財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,包括 financial planning and analysis, Commercial Finance, Supply Chain Finance, Controllership, treasure/cash management 等。輪崗機(jī)制致使學(xué)院在短時(shí)間內(nèi)體驗(yàn)了解財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各種工作,為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
FMDP項(xiàng)目不僅有輪崗中的挑戰(zhàn),也提供豐富的線上線下培訓(xùn),讓參與者對(duì)財(cái)務(wù)職能有全面的認(rèn)知和體驗(yàn)。FMDP學(xué)員需要在2年的四個(gè)學(xué)期內(nèi)完成四門核心課程 和各種培訓(xùn)。四門核心課程由自身財(cái)務(wù)總監(jiān)和高級(jí)經(jīng)理?yè)?dān)任執(zhí)導(dǎo),在線自學(xué)與課堂互動(dòng)并行,理論與實(shí)踐結(jié)合,完成項(xiàng)目。學(xué)員們將對(duì)公司財(cái)務(wù)體系有扎實(shí)的了解,對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)有更深入的認(rèn)識(shí)。
地點(diǎn):北京
課程包括:
Activated Leadership Journey
FMDP Foundations
FMDP Domain Classes (Virtual)
FMDP Controllership
FMDP Simulation Project
FMDP Global Conference
基本條件:
2024年畢業(yè)的本科生或碩士研究生
專業(yè):偏向會(huì)計(jì), 財(cái)務(wù)管理, 以及相關(guān)專業(yè)
成績(jī)優(yōu)秀 (請(qǐng)?jiān)诼臍v表中包含GPA)
有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)習(xí)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫能力
具有領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
出色的分析能力
出色的溝通能力與人際交往能力
靈活/適應(yīng)力強(qiáng)
具有學(xué)習(xí)積極性并且專注于個(gè)人發(fā)展
結(jié)果導(dǎo)向型
卓越的時(shí)間管理能力
具有主見(jiàn),主動(dòng)性強(qiáng)
一)發(fā)展方向
助理工藝工程師、助理項(xiàng)目工程師、助理產(chǎn)品工程師、助理制造工程師、助理質(zhì)量工程師、助理物流工程師、助理電氣自動(dòng)化工程師、助理銷售工程師
二)面向?qū)I(yè)
機(jī)械類、機(jī)電一體化、車輛工程、金屬材料類、物流管理、英語(yǔ)、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)
三)崗位要求
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或研究生,相關(guān)專業(yè)
2. 良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)
崗位職責(zé):
1) 輪崗:2年的輪崗計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)中心及營(yíng)銷中心下多個(gè)子部門。輪崗工作內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試、市場(chǎng)開(kāi)拓、商業(yè)談判等;
2) 定崗:綜合考量培訓(xùn)生輪崗表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)需要、本人專業(yè)背景,本人意愿等因素,定崗于營(yíng)銷中心國(guó)際部某子公司;
3) 培養(yǎng):部門負(fù)責(zé)人任導(dǎo)師、人力資源部專人跟進(jìn)發(fā)展進(jìn)度、專屬培訓(xùn)計(jì)劃、傾向性的職位和薪資提升機(jī)會(huì)等;
任職要求:
1) 畢業(yè)時(shí)間為2024年11月至2025年7月的本科或碩士學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2) 葡萄牙語(yǔ)或西班牙語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先、或葡語(yǔ)、西語(yǔ)可作為日常工作語(yǔ)言;
3) 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和跨文化交流能力,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷充滿熱情;
4) 有市場(chǎng)或銷售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大化工、生物行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5) 愿意接受異地輪崗、跨城市或跨國(guó)的定崗工作安排;
崗位職責(zé):
1) 輪崗:1.5年至2年的輪崗計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)中心及營(yíng)銷中心下多個(gè)子部門。輪崗工作內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試、市場(chǎng)開(kāi)拓、商業(yè)談判等;
2) 定崗:綜合考量培訓(xùn)生輪崗表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)需要、本人專業(yè)背景,本人意愿等因素,定崗于市場(chǎng)或營(yíng)銷子部門;
3) 培養(yǎng):部門負(fù)責(zé)人任導(dǎo)師、人力資源部專人跟進(jìn)發(fā)展進(jìn)度、專屬培訓(xùn)計(jì)劃、傾向性的職位和薪資提升機(jī)會(huì)等;
任職要求:
1) 畢業(yè)時(shí)間為2024年11月至2025年7月的本科或碩士學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2) 市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)、農(nóng)學(xué)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、植物保護(hù)類專業(yè)優(yōu)先;
3) 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和跨文化交流能力,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷充滿熱情;
4) 有市場(chǎng)或銷售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大化工、生物行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5) 愿意接受異地輪崗及定崗后較高出差頻率的工作安排;
開(kāi)純集團(tuán)管理培訓(xùn)生面向2024屆畢業(yè)生,作為集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,將為管培生入職配備專業(yè)導(dǎo)師與發(fā)展導(dǎo)師。通過(guò)一系列的集中培訓(xùn)、輪崗鍛煉、輔導(dǎo)反饋,預(yù)期3-5年內(nèi)發(fā)展為懂戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、精業(yè)務(wù)邏輯的集團(tuán)儲(chǔ)備管理人才。 暖通、電氣、給排水、裝飾、BIM或機(jī)電、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 截止日期:2025年01月31日 招聘人數(shù):6人
1.輪崗學(xué)習(xí):包括項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售等方向;2.系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé);3.按照各崗位的職責(zé)完成工作任務(wù),并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié);4.結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司需求進(jìn)行定崗定向培養(yǎng),儲(chǔ)備管理人才。任職條件:1.具有良好的溝通能力,做事積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;2.熟練操作辦公軟件。 職能類別:培訓(xùn)生
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有:①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo);②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo);③之字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解,快速提高個(gè)人能力,完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升,成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部! 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃,和德邦一起乘風(fēng)破浪! 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總,并匯報(bào)至上級(jí),保證上級(jí)及時(shí)了解部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實(shí)情況,同時(shí)將一線部門問(wèn)題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資:4500-7500/月(薪資分檔),碩士8000-12000 2.福利:月休6-7天,提供五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入!
【培養(yǎng)目標(biāo)】 通過(guò)跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司儲(chǔ)備干部; 1、內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),全面了解各部門工作和流程。 2、入職后將指定公司部門經(jīng)理級(jí)別的帶教老師,在各部門輪崗時(shí)也會(huì)有指定帶教人 3、將作為公司層面儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng) 【任職要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練應(yīng)用Excel,具備一定數(shù)據(jù)分析功底 3、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有:①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo);②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo);③之字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解,快速提高個(gè)人能力,完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升,成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部! 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃,和德邦一起乘風(fēng)破浪! 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總,并匯報(bào)至上級(jí),保證上級(jí)及時(shí)了解部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實(shí)情況,同時(shí)將一線部門問(wèn)題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資:4500-7500/月(薪資分檔),碩士8000-12000 2.福利:月休6-7天,提供五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入!
公司簡(jiǎn)介震旦集團(tuán)于1965年在臺(tái)灣創(chuàng)立,「震旦」的涵義是東方日出,英文名稱「AURORA」是黎明曙光之意,兩者都是象征光明與希望,代表朝氣與活力。創(chuàng)業(yè)之初以代理打卡鐘及中文打字機(jī)銷售起家,逐步發(fā)展,目前事業(yè)版圖涵蓋辦公家具、辦公自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)、消費(fèi)性電子商品及3D打印設(shè)備。震旦集團(tuán)以打造美好辦公環(huán)境為目標(biāo),累積54年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷通路遍布兩岸逾1,500個(gè)直、經(jīng)銷據(jù)點(diǎn),提供顧客全方位服務(wù)。在臺(tái)灣有震旦行、互盛、金儀、震旦家具、震旦通訊等五家事業(yè)體,?OA市場(chǎng)占有率超過(guò)50%,其中震旦行和互盛是上市公司。在大陸,「震旦」自有品牌深耕OA、辦公家具、電子商品產(chǎn)業(yè)多年,以專業(yè)、快速、親切的服務(wù)理念,創(chuàng)造業(yè)界領(lǐng)先的地位。震旦辦公自動(dòng)化(簡(jiǎn)稱OA)主要經(jīng)營(yíng)黑白復(fù)印機(jī)、彩色數(shù)碼復(fù)印機(jī)、A4多功能數(shù)碼復(fù)印機(jī)、印量管理系統(tǒng)軟件、3D打印機(jī)等多系列辦公自動(dòng)化商品,為顧客提供整體辦公解決方案。公司以上海為中心,行銷網(wǎng)絡(luò)遍及中國(guó)各地,目前全國(guó)已到260多家,綿密的行銷通路,專業(yè)的售前、售中、售后服務(wù)體系,充足的耗材和零件儲(chǔ)備,使我們得以貼近顧客、就近服務(wù),讓顧客真正享有震旦"專業(yè)、快速、親切"的服務(wù)。1995年,震旦辦公家具作為震旦集團(tuán)的核心事業(yè)之一,在大陸開(kāi)始經(jīng)營(yíng)。1996年在上海市嘉定區(qū)建廠投產(chǎn),生產(chǎn)基地總占地面積24萬(wàn)2千平方米,包含廠房,辦公區(qū),生活園區(qū)及教育中心,投資總額3千萬(wàn)美元;2000年率先架設(shè)ERP系統(tǒng),成為辦公家具行業(yè)最早實(shí)現(xiàn)全面信息管理化企業(yè);?2006年榮獲中國(guó)***稱號(hào)。長(zhǎng)期以來(lái)震旦辦公家具秉持"以精致經(jīng)營(yíng)與服務(wù),成為辦公家具行業(yè)領(lǐng)軍品牌"的愿景,在穩(wěn)健中追求成長(zhǎng),同時(shí)不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新局,為顧客創(chuàng)造***價(jià)值服務(wù),并將良好的經(jīng)營(yíng)績(jī)效回饋社會(huì)。"企"無(wú)人則止,震旦以"精致經(jīng)營(yíng)與精致服務(wù),成為業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)地位,創(chuàng)造更高利潤(rùn),分享同仁"為集團(tuán)愿景,秉持"同仁樂(lè)意、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)得意"的經(jīng)營(yíng)理念,與全體同仁共同追求企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。我們?yōu)閱T工提供完善的福利薪資待遇、良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,充分發(fā)揮每位震旦員工的能力和價(jià)值。雙百銷售培訓(xùn)生??????一、崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。????????二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)者優(yōu)先;2、性格開(kāi)朗、誠(chéng)信正派、積極樂(lè)觀、團(tuán)隊(duì)拼搏精神,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售技巧;3、?具備市場(chǎng)分析判斷能力,客戶服務(wù)意識(shí)和整體辦公解決方案銷售意識(shí);4、自我要求高,不斷向上拼搏,用于挑戰(zhàn)高目標(biāo),力爭(zhēng)超越目標(biāo)。雙百工程雙百工程是震旦集團(tuán)培養(yǎng)后備管理人才的重要項(xiàng)目,每年通過(guò)校園和社會(huì)兩種渠道,吸納優(yōu)秀人才加入創(chuàng)業(yè)平臺(tái),目標(biāo)培養(yǎng)200位創(chuàng)業(yè)合伙人。作為全國(guó)性的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,雙百工程選擇具備經(jīng)營(yíng)管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才,并為其提供有力的培育和發(fā)展支持,2-3年培養(yǎng)成為一線經(jīng)營(yíng)管理人才。通過(guò)參與具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目、施于高標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)要求以及高強(qiáng)度的在職培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn),幫助這些人才快速成長(zhǎng)。發(fā)展平臺(tái)1975年震旦集團(tuán)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,在公司內(nèi)部搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)即實(shí)施責(zé)任中心制度。公司充分賦予責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)自主權(quán),鼓勵(lì)全員參與,共創(chuàng)利潤(rùn),實(shí)施獨(dú)立核算,共同分享創(chuàng)業(yè)果實(shí)。透過(guò)總部全力支持及在人力、市場(chǎng)、服務(wù)、資金、利潤(rùn)等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)歷練,協(xié)助有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想但無(wú)資金實(shí)力的有志青年實(shí)現(xiàn)做老板的愿望。職業(yè)發(fā)展1、震旦雙百招聘旨在為公司培養(yǎng)各領(lǐng)域的后備銷售管理人才;2、進(jìn)入公司后將安排參加系統(tǒng)完善的教育培訓(xùn)計(jì)劃;3、公平、公正、公開(kāi)的人事晉升制度,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);4、“共同參與、共創(chuàng)利潤(rùn)、共同分享”的責(zé)任中心制度充分鍛煉和發(fā)揮員工的經(jīng)營(yíng)管理才能。薪資福利1、薪酬制度:固定薪資 獎(jiǎng)金 利潤(rùn)分成;2、員工福利:五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪休假 結(jié)婚禮金 國(guó)內(nèi)外出國(guó)旅游。工作地點(diǎn)上海各區(qū)域可就近分配????????????????????????????????????????????????????????職能類別:培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部????????????????????????????????????????關(guān)鍵字:周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假獎(jiǎng)金豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金年終分紅專業(yè)培訓(xùn)員工旅游節(jié)日福利
職位描述: 1.學(xué)習(xí)方向:戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域; 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng):入司后根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化; 3.項(xiàng)目實(shí)踐:積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和課題,協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督等工作,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐,提升綜合能力團(tuán)隊(duì)合作能力和,并參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 招聘要求: 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè); 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,表現(xiàn)良好,沒(méi)有不良記錄; 4.與公司文化相匹配,有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作; 5.符合集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期:2024年06月30日
崗位職責(zé): 1、物流項(xiàng)目操作協(xié)調(diào); 2、客戶銷售支持; 3、客戶關(guān)系維護(hù)和開(kāi)發(fā); 4、新的物流模式設(shè)計(jì)等; 5、培養(yǎng)方向:市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、CET-6及以上; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰; 4、具備良好的溝通能力,有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。
職位描述: 1.學(xué)習(xí)方向:戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域; 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng):入司后根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化; 3.項(xiàng)目實(shí)踐:積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和課題,協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督等工作,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐,提升綜合能力團(tuán)隊(duì)合作能力和,并參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 招聘要求: 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè); 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,表現(xiàn)良好,沒(méi)有不良記錄; 4.與公司文化相匹配,有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作; 5.符合集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期:2024年06月30日
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